Welcome to my blog!

Ai nói gì nói gì mình cũng kêu ờ làm đi rồi tính tiếp. Talk is cheap - nói là thứ rẻ tiền nhất trên đời. Ai cũng nói được. Ai cũng ra chỉ thị quyết định được. Ai cũng hùng biện diễn thuyết được. Ai cũng bày tỏ đam mê nhiệt huyết giúp đỡ người khác được. Nhưng mà tới đoạn triển khai thực hiện, tới đoạn bắt tay vào làm là 90% tắt bếp. Why? Xin thưa là from idea to execution - từ ý tưởng đến hiện thực là mấy chục ngàn năm ánh sáng. Cho nên, phải có action plan - kế hoạch hành độ

Có một thực tế rất đau lòng là, làm gì có lợi cho bản thân thì con người mới ùn ùn kéo vào làm, vừa làm vừa PR cho thiệt là rộn ràng để công cán của mình được tuyên dương sáng ngời. Còn chuyện gì không lợi lạc mấy thì người ta hoặc là biến mất hoặc là làm qua loa cho có. Nhưng cũng có một sự thật rất đáng trân quý là, người thành công luôn là người diễn tròn tất cả các vai no matter what - dù đó là gì đi chăng nữa. Khi giá trị cốt lõi của họ là làm thật xuất sắc tất cả những

Một điều mình nhận ra, sau rất nhiều năm làm việc, cả làm thuê và làm chủ, là khi bắt đầu lên các vị trí lãnh đạo cấp trung và cấp cao, ai cũng biến thành nô lệ bàn giấy. Nếu không phải là đang ngồi trong văn phòng xinh đẹp vài thước rộng thì cũng dọn nhà vô phòng họp lưu trú dài hạn. Họp là tốt, vì họp là cơ hội để trao đổi ý tưởng, để tìm ra cách cộng tác tốt hơn. Giải quyết công việc bàn giấy là tốt, vì có rất nhiều việc cần xử lý để hệ thống vận hành. Nhưng cuối cùng, tất

Rất nhiều bạn nhắn tin hỏi sao mình làm gì một chút là chán, là bỏ, không bao giờ theo tới cùng được, và hỏi có cách nào để chữa bệnh này không. Khó ghê! Bệnh này là bệnh xuất phát từ thói quen tư duy mỳ ăn liền đã được trui rèn từ nhỏ. Thói quen tư duy này có thể được hình thành và củng cố từ nhiều nguồn khác nhau. Đầu tiên là từ gia đình, khi gia đình ôm ấp nâng niu quá, việc gì cũng có người hầu hạ làm thay. Khi bản thân không tự trải nghiệm làm một điều gì đó, không được

Một nghiên cứu gần đây do Census Bureau và 2 vị giáo sư đại học MIT hợp tác, nghiên cứu 2.7 triệu startup founders - nhà sáng lập có thuê ít nhất 1 người từ năm 2007 đến năm 2014 cho thấy, tuồi trung bình của Founder thành công nhất của 1 cái startup về công nghệ là tuổi 45. Ta-da! Ai đang tuổi trung niên và nghĩ là mình qua tuổi startup rồi thì nghĩ lại nha. Đây là kết quả nghiên cứu chi tiết hơn: Nhà sáng lập tuổi trung bình 50 có khả năng thành công cao hơn nhà sáng lập tu

Các bạn nghe từ ML - Machine learning - Máy học, hay nói đúng hơn là bạn AI - Trí tuệ nhân tạo tự dạy mình học chớ không cần thầy gì hết. Máy có thể tự dạy mình học à? Đúng rồi. Bạn không có nghe sai. AI có khả năng tự học và đó cũng là lý do vì sao mà người ta tiên đoán nếu cứ cái đà phát triển này thì đến một lúc nào đó nó sẽ thành loài siêu việt hơn con người và thống trị thế giới. Nói vậy là có căn cứ chứ không phải không, vì nó có thể tự học mà. Máy tự học hoài mà người

Mình thấy các bạn đi làm ai cũng than công việc nhiều quá, làm hoài không hết, làm đầu tắt mặt tối vẫn chưa thấy chuyện gì xảy ra. Thiệt sự thì, doer - người làm và achiever - người làm ra thành tích khác nhau ở đó. Trong bài Prioritization - Kỹ năng sắp xếp công việc theo tứ tự ưu tiên (Link: https://www.nguyenphivan.com/post/prioritization-nang-sap-xep-cong-viec-theo-thu-tu-uu-tien), mình đã chia sẻ rất rõ là list một đống công việc ra rồi hì hục làm nó không có tác dụng g

Nói chuyện số hoá qui trình, tối ưu hoá tất tần tật trong kinh doanh thì chắc cũng đến lúc cần phải đặt ra câu hỏi: "Thế chúng ta có nên số hoá luôn con người không?" Mà số hoá con người là làm gì? Hay là mình không cần người nữa, mình thay họ bằng digital people - người số đi. Như vậy thì chúng ta đỡ phải tuyển dụng, đào tạo, quản trị, và đặc biệt là đỡ nhức đầu phải giải quyết mâu thuẫn đồ. Với những ai đã từng có kinh nghiệm quản trị và lên bờ xuống ruộng về nhân sự thì ch

Ai cũng có lúc nghi ngờ bản thân mình. Khó vậy sao làm được? Chuyện đó mình làm gì có cửa? Chuyện này mình làm thì fail chắc, v.v. Đừng sợ hãi! Ai trong đời cũng có nhiều lúc nghi ngờ khả năng của bản thân mình, kể cả người thành công nhất. Nghi ngờ bản thân là trạng thái tự nhiên khi ta đứng trước một sự việc, công việc, nhiệm vụ gì đó tưởng chừng như quá sức. Nhưng sự khác nhau cơ bản giữa người thành công và kẻ không thành công khi cả hai cùng nghi ngờ bản thân, chính là s

Mưa vội về đâu, vội về đâu? Đến đi trần thế mấy cơn sầu? Hoàng hôn vẫn nét thanh tao ấy Về rồi có chắc đã quên nhau? Mưa nhạt lòng trần, trắng chiều hoang Giông bão cô liêu hạ mơ màng Kẻ vội tìm về nơi bất định Người an trong thoáng gió thênh thang Mưa đến mưa về mưa lại mưa Mộng ước nhân gian mấy cho vừa? Nhắm mắt vạt đời nương theo gió Mở lòng trăng có khác chi xưa Nguyễn Phi Vân 22.08.2021

Tôi là người rất pro công nghệ và sử dụng mạng xã hội khá hiệu quả cho mục đích xã hội của mình. Nhưng trong thế kỷ 21, có một thứ trí thông minh mà chúng ta cần có nếu không muốn bị kiểm soát bởi công nghệ, nếu không muốn bị bệnh tâm lý vì công nghệ, đó là trí thông minh số - DQ - Digital Quotient. Hiểu về hệ thống, về công nghệ số, thì phải hiểu cả mặt trái và mặt phải của nó. Không có thứ gì trên đời này mà tốt hết, cũng không có thứ gì là xấu hết. Nhiều quá một thứ gì cũn

Đây là một trong những kỹ năng số mà thật tình là ai cũng phải biết, dù bạn là học sinh, sinh viên, đang đi làm, kinh doanh ở bất kỳ độ tuổi nào. Nhiều khi mình nghĩ, search thông tin thôi mà, có gì đâu mà khó. Nhưng tôi nhận rất nhiều câu hỏi, đặc biệt là từ các bạn trẻ, hỏi những thứ tôi nghĩ bản thân bạn có thể tự mình tìm kiếm, nghiên cứu là ra, không cần phải đi hỏi người khác. Khi mang câu hỏi quăng vào mặt người khác mà chưa một lần tự mình chủ động, dành thời gian tự