Welcome to my blog!

Mình đã soạn tổng cộng 12 khoá học về tư duy và kỹ năng mềm miễn phí cho cộng đồng trên blog nguyenphivan.com . Sau một thời gian, mình nhận được rất nhiều câu hỏi từ người học như: Khi nào có khoá mới? Làm sao để có chứng chỉ? Em học xong hết rồi giờ làm sao? Em muốn lấy khoá học này về dạy cho công ty được không?  Có điều mình ít khi nhận được câu hỏi về ứng dụng, ví dụ em đã học và ứng dụng điều này trong tư duy phản biện, nhưng em gặp vấn đề gì đó cô có thể cho em góc nhì

Vài năm qua thì hay cái là ai cũng hiểu từ khoá phát triển bản thân và thấy nó quan trọng, nhưng chắc mỗi người hiểu mỗi kiểu, có người hiểu rõ nhưng chắc cũng nhiều người hoang mang, mơ hồ hoặc hoảng loạn vì cụm từ này. Nay tôi tập hợp những câu hỏi tôi thường nhận về chủ để phát triển bản thân và gom lại trả lời cùng một lúc cho mọi người dễ theo dõi nhé.  1. Phát triển bản thân là gì? Tánh tôi thì làm gì cũng phải đơn giản, dễ hiểu, vì phức tạp chỉ làm cho người ta hoảng l

Hồi xưa, ai nhận thức và biết cách phát triển bản thân thì người đó tạo dưng được cho mình cái gọi là lợi thế cạnh tranh, nghĩa là họ sẽ trở nên giỏi hơn, xịn sò hơn, xuất sắc hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Còn ai làm chủ, tự doanh mà biết cách phát triển bản thân thì đương nhiên trở nên linh hoạt, biết cách giải quyết vấn đề và sáng tạo hơn trong cách cận hành. Vậy, nghĩa là người biết phát triển bản thân sẽ luôn thành công hơn, và đó là secret sauce - bí mật đã bật mí nhưng

Rất nhiều bạn nhắn tin hỏi, em nên quyết định hay lựa chọn thế nào? Đi hay ở? Tìm việc ở Việt Nam hay nước ngoài? Đi du học hay tiếp tục học ở Việt Nam? Xin việc hay startup? Ở lại làm việc tiếp ở công ty này hay ra đi? Vân vân và vân mây mây. Cấu trúc các câu hỏi rất giống nhau, em nên lựa chọn ra sao giữa các lựa chọn và em nên quyết định thế nào giữa ngã ba đường.  Khi bạn liên tục đặt câu hỏi mình nên quyết định ra sao hay lựa chọn thế nào, vấn đề cốt lõi là bạn chưa rõ v

Chiều 31/12 năm cũ, mình còn ngồi họp với đối tác và đặt câu hỏi, mục tiêu năm 2026 là gì trong tất cả các kế hoạch mà họ đặt ra. Thông thường, ai cũng nhảy bổ vào kế hoạch, nói huyên thuyên về những gì mình sẽ làm, và nói kiểu ý tưởng sẽ làm như thế này kia chứ ít khi làm đúng theo logic why, how, what - Làm để làm gì, làm như thế nào rồi mới tới cụ thể là làm gì. Công ty tổ chức cũng vậy mà các cá nhân khi đặt kế hoạch cho bản thân cũng thế. Vấn đề chưa bao giờ là làm gì. V