top of page

Đây là nơi Phi Vân chia sẻ những trải nghiệm sống, làm việc, kinh doanh tại hơn 120 quốc gia và sẽ không dừng lại. Phi Vân rất mong những trải nghiệm này sẽ giúp được cho ai đó có duyên tìm đến blog này.
Welcome to my blog!
Tìm kiếm


Báo cáo ILO 2026 cho biết người trẻ sẽ chịu áp lực lớn nhất từ AI - nhưng áp lực và nguy hiểm là hai thứ khác nhau
AI đang tạo ra áp lực cho người trẻ Báo cáo Xu hướng Việc làm và Xã hội 2026 của ILO cho thấy: người trẻ là nhóm chịu tác động sớm nhất từ AI và tự động hóa. Nghe có vẻ đáng lo. Nhưng “chịu tác động sớm” cũng có nghĩa là: có nhiều thời gian nhất để điều chỉnh trước khi thị trường thay đổi hoàn toàn. Trong mọi cuộc chuyển dịch lớn, điều nguy hiểm nhất chưa bao giờ là áp lực. Điều nguy hiểm nhất là: không biết mình đang đứng ở đâu, không hiểu điều gì đang thay đổi, và tiếp tục
Phi Van Nguyen
3 ngày trước2 phút đọc


Khi AI làm được việc của bạn nhưng không phải ai cũng tin tưởng kết quả của nó
One person company is real AI làm việc ngày càng nhanh hơn.Nhưng có một nghịch lý thú vị: Tại sao rất nhiều người vẫn chưa thật sự tin vào kết quả do AI tạo ra? Vấn đề thường không nằm ở output (kết quả đầu ra).Mà nằm ở verification process (quy trình xác minh kết quả). Trust (sự tin tưởng) hiếm khi đến chỉ vì công cụ tạo ra câu trả lời nhanh.Trust thường đến từ việc mọi người hiểu: kết quả đó được tạo ra như thế nào, đã được kiểm tra ra sao, và ai chịu trách nhiệm cuối cùng.
Phi Van Nguyen
4 ngày trước2 phút đọc


61% người Việt lo mất việc vì AI - nhưng lo không phải là hành động
Lo lắng chi bằng hành động! 61% người Việt lo ngại AI sẽ thay thế việc làm của mình — mức cao nhất Đông Nam Á, theo báo cáo mới nhất của UNDP. Thật ra, lo không sai. Mỗi cuộc chuyển đổi công nghệ lớn trong lịch sử đều tạo ra cảm giác bất an như vậy. Nhưng điều đáng nói là: AI không tạo ra khoảng cách lớn nhất giữa người biết và người không biết dùng công nghệ. Khoảng cách lớn nhất sẽ nằm giữa: * người chỉ biết lo lắng, và * người bắt đầu chuẩn bị từ hôm nay. Và sự chuẩn bị
Phi Van Nguyen
5 ngày trước2 phút đọc


Báo cáo của Robert Walters 2026 cho biết 76% người đi làm Việt Nam vẫn tự tin trước AI, nhưng tự tin không có nghĩa là đã sẵn sàng.
Robert Walters Salary Survey 2026 cho thấy 76% nhân sự Việt Nam tự tin trước AI, cao hơn hầu hết các nền kinh tế đã phát triển. Nhưng tự tin và sẵn sàng là hai thứ khác nhau. Cảm giác an toàn không phải là năng lực thích nghi. Người thực sự sẵn sàng đang xây dựng kỹ năng mới hàng tuần để bản thân vẫn còn giá trị khi mô tả công việc thay đổi. Ranh giới giữa hai nhóm không phải là ngành nghề. Là hành động. Thử ngay tuần này: Chọn một tác vụ lặp lại ví dụ như soạn email, tóm tắt
Phi Van Nguyen
5 ngày trước1 phút đọc


AI không lấy việc của bạn. Nhưng người biết dùng AI sẽ.
AI không đi vào công ty bạn để “sa thải” ai cả. Nó không có ý định thay thế bạn, cũng không có cảm xúc để “cạnh tranh” với bạn. Nhưng nó đang làm một việc quan trọng hơn nhiều: nó thay đổi cách công việc được thực hiện. Và khi cách làm việc thay đổi, người phù hợp nhất với cách mới sẽ thay thế người vẫn cố làm theo cách cũ.
Phi Van Nguyen
10 thg 44 phút đọc


RỦI RO SA THẢI VÌ AI - BƯỚC TIẾP THEO VỚI BẠN LÀ GÌ?
Survey đánh giá mức độ phơi nhiễm AI Hôm qua online chia sẻ về Khủng hoảng sa thải vì Ai - Bước tiếp theo với bạn là gì. Đầu tiên mình có cho các bạn tham gia làm survey này: Công việc của bạn có đang bị AI đe doạ. Data mình sử dụng để phân tích từ báo cáo tháng 3/2026 của Anthropic tên là Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence - Tác động của AI lên thị trường lao động: Một cách đo lường mới và những bằng chứng ban đầu. Từ nghiên cứu này và sau khi làm s
Phi Van Nguyen
10 thg 42 phút đọc


Kỹ Năng Mềm Là Vũ Khí Cứng Cựa Nhất Trong Thời AI
PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP · Go Global · Tháng 4 / 2026 Kỹ Năng Mềm Là Vũ Khí Cứng Cựa Nhất Trong Thời AI AI càng giỏi kỹ năng cứng, con người càng cần giỏi làm người. Và đây không phải là lời an ủi — đây là dữ liệu. Hãy tưởng tượng một con robot đang ngồi phỏng vấn xin việc. Nó code giỏi hơn bạn. Nó phân tích dữ liệu nhanh hơn bạn. Không bao giờ đi làm trễ. Không bao giờ yêu cầu tăng lương. Nhưng có một thứ nó không làm được. Nó không thể nhìn vào mắt một người khách hàng đang
Phi Van Nguyen
4 thg 47 phút đọc


LÀM ĐẸP LÀ F&B MỚI?
Acne Studio by PMT LÀM ĐẸP LÀ F&B MỚI Vì Sao Nhượng Quyền Spa, Skincare & Fitness Là Làn Sóng Tiếp Theo Của Việt Nam Blog #4 — Chuỗi Nhượng Quyền Việt Nam | nguyenphivan.com Một câu hỏi tôi thường nghe từ các nhà đầu tư trẻ khi họ tìm hiểu về nhượng quyền: "Ngoài F&B thì còn ngành nào đáng đầu tư?" Câu trả lời của tôi luôn khiến họ bất ngờ: Làm đẹp và chăm sóc sức khỏe. Không phải vì tôi thiên vị. Mà vì dữ liệu đang nói rất rõ — và thị trường đang cho thấy một sự dịch chuyể
Phi Van Nguyen
4 thg 414 phút đọc


Kỹ năng AI cơ bản và cần thiết nhất cho dân văn phòng
Bạn không cần trở thành kỹ sư AI. Bạn không cần học lập trình. Bạn chỉ cần biết đủ để không bị bỏ lại — và đủ để làm việc tốt hơn, nhanh hơn, thông minh hơn những người ngồi cùng văn phòng với bạn. Nguyễn Phi Vân · Franchise Expert · Author · Investor 85% công việc văn phòng sẽ bị AI tác động trước 2027 3x năng suất tăng khi biết dùng AI đúng cách 6 tháng đủ để thành thạo AI workflow cho dân văn phòng Mỗi tuần tôi nhận được hàng chục tin nhắn kiểu: "Chị ơi, em phải học AI
Phi Van Nguyen
31 thg 312 phút đọc
bottom of page