Welcome to my blog!

AI giảm stress nhân viên — nhưng làm sâu thêm cô đơn tại nơi làm việc AI đang giúp bạn bớt kiệt sức, nhưng một trong năm người trẻ cảm thấy cô đơn hơn bao giờ hết ngay tại nơi làm việc. Ngày 27 tháng 5 năm 2026, Workday công bố báo cáo Human Connection Workplace Index khảo sát 2.150 nhân viên đang dùng AI tại các tổ chức lớn toàn cầu. Kết quả cho thấy một "khoảng trống kết nối" đang lớn dần, đặc biệt với Gen Z — thế hệ sinh từ 1997–2012. AI giảm stress — nhưng có một cái giá

Thương hiệu thật và hệ thống vận hành nhượng quyền: Trục thứ 5 trong bài kiểm tra sẵn sàng Nguời mua franchise (nhượng quyền) không chỉ mua tên thương hiệu — họ mua quyền vận hành một hệ thống hoàn chỉnh. Hệ thống đó phải tồn tại thật sự trên giấy, trong quy trình, trong từng ca làm việc, trước khi hợp đồng được ký. Đây là trục thứ 5, và cũng là trục mà nhiều franchisor (bên nhượng quyền) Việt Nam đang thiếu nhất. Thị trường F&B (thực phẩm và đồ uống) Việt Nam tăng trưởng với

AI đang xóa việc làm cấp đầu vào — nhưng những kỹ năng nào giúp bạn không bị thay thế? Theo báo cáo của World Economic Forum (WEF) công bố tháng 7/2026, hơn 1/3 người lao động trẻ toàn cầu đang làm việc ở những vị trí có mức độ phơi nhiễm cao trước sự thay đổi do AI (trí tuệ nhân tạo) gây ra. Nếu bạn là sinh viên năm cuối, nhân sự có 1-3 năm kinh nghiệm, hay freelancer — đây là dữ liệu bạn cần đọc. AI không xóa tất cả — nó xóa đúng những gì người trẻ thường làm nhất 28% người

Lộ trình 12 tháng để trở thành franchisor: kinh doanh nhượng quyền bài bản Nếu bạn đang xây thương hiệu và nghĩ đến nhượng quyền, câu hỏi không phải "có nên làm không?" — câu hỏi đúng là: làm theo thứ tự nào? Tháng 5/2026, ba thương hiệu lớn cùng bước vào Việt Nam: Dining Brands Group (BHC Chicken) ký master franchise với Hao Open Foods nhắm 50 địa điểm trong 10 năm, Chicken Plus Vietnam đặt mục tiêu 270 cửa hàng trong 4 năm, và Meiyijia (chuỗi 40.000+ cửa hàng từ Trung Quốc)