Welcome to my blog!

AI không đi vào công ty bạn để “sa thải” ai cả. Nó không có ý định thay thế bạn, cũng không có cảm xúc để “cạnh tranh” với bạn. Nhưng nó đang làm một việc quan trọng hơn nhiều: nó thay đổi cách công việc được thực hiện. Và khi cách làm việc thay đổi, người phù hợp nhất với cách mới sẽ thay thế người vẫn cố làm theo cách cũ.

Survey đánh giá mức độ phơi nhiễm AI Hôm qua online chia sẻ về Khủng hoảng sa thải vì Ai - Bước tiếp theo với bạn là gì. Đầu tiên mình có cho các bạn tham gia làm survey này: Công việc của bạn có đang bị AI đe doạ. Data mình sử dụng để phân tích từ báo cáo tháng 3/2026 của Anthropic tên là Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence - Tác động của AI lên thị trường lao động: Một cách đo lường mới và những bằng chứng ban đầu. Từ nghiên cứu này và sau khi làm s

PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP  ·  Go Global  ·  Tháng 4 / 2026 Kỹ Năng Mềm Là Vũ Khí Cứng Cựa Nhất Trong Thời AI AI càng giỏi kỹ năng cứng, con người càng cần giỏi làm người. Và đây không phải là lời an ủi — đây là dữ liệu. Hãy tưởng tượng một con robot đang ngồi phỏng vấn xin việc. Nó code giỏi hơn bạn. Nó phân tích dữ liệu nhanh hơn bạn. Không bao giờ đi làm trễ. Không bao giờ yêu cầu tăng lương. Nhưng có một thứ nó không làm được. Nó không thể nhìn vào mắt một người khách hàng đang

Bạn không cần trở thành kỹ sư AI. Bạn không cần học lập trình. Bạn chỉ cần biết đủ để không bị bỏ lại — và đủ để làm việc tốt hơn, nhanh hơn, thông minh hơn những người ngồi cùng văn phòng với bạn. Nguyễn Phi Vân  ·  Franchise Expert · Author · Investor 85% công việc văn phòng sẽ bị AI tác động trước 2027 3x năng suất tăng khi biết dùng AI đúng cách 6 tháng đủ để thành thạo AI workflow cho dân văn phòng   Mỗi tuần tôi nhận được hàng chục tin nhắn kiểu: "Chị ơi, em phải học AI

Câu hỏi này tôi nghe hàng ngày. Từ người 34 tuổi vừa mất việc. Từ người 38 tuổi thấy ngành mình đang co lại. Từ người 41 tuổi nhìn đồng nghiệp trẻ làm bằng AI trong 20 phút thứ mình mất cả ngày. Câu trả lời không phải "có" hay "không" — mà là "kịp nếu bạn biết mình đang chơi trò gì." Nguyễn Phi Vân  ·  Franchise Expert · Author · Investor   Tôi muốn bắt đầu bằng một sự thật khó chịu: não bộ người trưởng thành không học kém hơn não trẻ em . Nó học khác . Và nếu bạn vẫn đang cố

Bạn không cần 3 tháng hay một khoá học dài. Bạn chỉ cần 15 phút mỗi ngày — và biết bắt đầu đúng chỗ. Nguyễn Phi Vân  •  Thời gian đọc: ~12 phút  •  Thực hành ngay hôm nay   Tôi nghe câu này gần như mỗi tuần: "Chị ơi, em biết AI quan trọng lắm, nhưng em không có thời gian học." Người nói có thể là một giám đốc kinh doanh 40 tuổi đang quản lý 50 nhân viên. Có thể là một bạn trẻ 25 tuổi vừa đi làm vừa nuôi ước mơ khởi nghiệp. Có thể là một founder như tôi — người mà lịch làm việ

Hôm qua ngồi trao đổi với team, bà già U60 này bèn nói một câu mà chắc nhiều người nghe sẽ sốc và thấy ghét, nguyên văn là “Họ đã quá già so với tốc độ & thời thế”. Mà đó, là mình đang nói về một số bạn tuổi đời chưa tới 40 nhưng không chịu hoặc chưa kịp cập nhật công nghệ, cách làm mới và cách tiếp cận mới. Hồi xưa mình hay ra rả chuyện phải cập nhật không thì sẽ bị thời thế và thế giới này nó quăng cục lơ, rồi bản thân một ngày nào đó sẽ tự nhận thấy mình không còn liên qua

Sau khi đã tự mình sử dụng nhiều công cụ AI, tự vibe code và đã đưa các web app của mình vào hoạt động thì, tôi tự cảm thấy khái niệm tổ chức và doanh nghiệp không còn giống gì ngày xưa nữa. Bạn là ai trong thị trường lao động mới thời AI? Có rất nhiều việc trước giờ phải đi tìm người làm vì nó mang tính chuyên môn cao, ví dụ như thiết kế, sản xuất video, làm app, phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, làm dashboard báo cáo, thiết kế và sản xuất chương trình huấn luyện, vv

Trong báo cáo tác động của AI đến thị trường lao động mới nhất của Anthropic phát hành ngày 5/3/2026, có một số thông tin đáng chú ý như sau mà tất cả những ai đang đi làm, phụ huynh đang có con đến tuổi chọn ngành nghề nên đọc. AI đang thực sự làm gì với công việc của bạn, và chưa làm gì? Biểu đồ trên đây cho thấy thực tế Khoảng cách khổng lồ giữa "có thể" và "đang thực sự" xảy ra. AI hiện mới chỉ phủ 33% các nhiệm vụ trong nhóm Máy tính & Toán học, dù về lý thuyết, LLM có t

Mình biết đến Claude code qua các bài viết về tech cũng đã hơn 2 tháng nhưng bận quá chưa có thời gian thử. Cho đến khi đứa em nó gởi thêm 1 cái post nữa trên X của một bạn tech founder. Bài rất dài nhưng ý chính là: tất cả những thứ ta từng nghe về coding đã thành quá khứ, và nếu bây giờ mà không tự mình thức tỉnh và hiểu rõ cách vibe coding cùng với AI thì coi như bạn xong phim rồi, hoá rêu phong rồi. Nghe thấy ghét! Nhưng vì thấy ghét nên phải mò vô thử coi nó có ghê tới m

Cuối năm ngồi lại, ai cũng lắc đầu thôi thì xé nháp năm cũ. Vạn sự chưa mấy hanh thông thì chuyển hết hy vọng vào năm mới…. Nhiều người hỏi mình, chị thấy năm sau có ổn hơn không?  Mình không dám nói giùm cho tất cả nhưng tình hình chung với mình thì Bính Ngọ sẽ là năm của REPOSITIONING - TÁI ĐỊNH VỊ. Sở dĩ nói như vậy là vì có quá nhiều input đầu vào từ thị trường, môi trường kinh tế, địa chính trị, công nghệ và đặc biệt là AI nó đang khiến cho mọi thứ trên thế giới này dườn

Tại sao chúng ta không nên lo lắng về AI? Tất cả phụ huynh và người làm giáo dục nên xem hết clip này để hết sợ và lo lắng về việc mất việc, mất bằng cấp và kinh nghiệm với AI. Góc nhìn này của Demis Hassabis, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của DeepMind, giải Nobel Hóa học cùng đồng nghiệp John M. Jumper nhờ công trình về dự đoán cấu trúc protein bằng AI. Nghe xong sẽ biết định hướng cho cả bản thân và con cái thế nào để thích nghi với cuộc cách mạng AI đang khiến cho th