THÍCH NHẤT VÀ MỆT NHẤT
Tuần rồi có dịp ngồi nói chuyện với một bạn nước ngoài sang Việt Nam làm việc được một năm. Mình hỏi, như đã từng hỏi bao nhiêu người...
top of page
Đây là nơi Phi Vân chia sẻ những trải nghiệm sống, làm việc, kinh doanh tại hơn 120 quốc gia và sẽ không dừng lại. Phi Vân rất mong những trải nghiệm này sẽ giúp được cho ai đó có duyên tìm đến blog này.
Welcome to my blog!
Tìm kiếm
Phi Van Nguyen
- 28 thg 3, 2022
- 7 phút
KỸ NĂNG CƠ BẢN & QUAN TRỌNG CHO TƯƠNG LAI NGHỀ NGHIỆP
Có lẽ bạn đã nghe rất nhiều về tương lai bất định, về sự sàn lọc và sắp xếp nghiệt ngã của tương lai nghề nghiệp, về cú bẻ cua cực gắt...
8.5220
Phi Van Nguyen
- 26 thg 3, 2022
- 3 phút
MÌNH DÀNH 4 NĂM ĐỂ HỌC VỀ “SỐ” VÀ RỒI ĐI LÀM BẰNG NHỮNG CON “CHỮ”
Giới thiệu bài viết mới trong mục "Bạn viết" của tác giả có bút danh Băng Tâm nhé. La bàn định vị bản thân có thể đúng hoặc chưa, nhưng...
1.8400
Phi Van Nguyen
- 25 thg 3, 2022
- 8 phút
TẠI SAO TÔI KHÔNG TƯ VẤN NHƯỢNG QUYỀN TẠI VIỆT NAM?
Gần đây, có lẽ do nhượng quyền đã trở thành một trong những ngành sôi nổi nhất sau đại dịch, rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam vì vậy đã...
4.9720
Phi Van Nguyen
- 24 thg 3, 2022
- 5 phút
TÔI CÓ ĐANG XÀI HỌ KHÔNG?
Có lẽ tôi là người khá cổ điển và truyền thống khi nói về quan hệ. Một khi đã đưa một ai đó vào inner circle - vòng tròn quan hệ thân cận...
3.9250
Phi Van Nguyen
- 22 thg 3, 2022
- 4 phút
GIÓ TẦNG NÀO, MÂY TẦNG ẤY
Con người mà, không có thì thôi, ở đâu có con người là ở đó có lộn xộn. Bởi vậy, những ai làm quản trị mà lên bờ xuống ruộng trước giờ vì...
15.4770
Phi Van Nguyen
- 21 thg 3, 2022
- 5 phút
HỌP GIAO BAN
Sau không biết bao nhiêu triệu cuộc họp giao ban trong đời, từ tập đoàn lớn đến công ty bé tẹo teo, mình ngộ ra một điều, họp giao ban là...
3.7330
Phi Van Nguyen
- 20 thg 3, 2022
- 5 phút
Cuộc đời này đâu có ý nghĩa gì!
Mình không biết đã bao nhiêu lần bật khóc khi nghe một đứa trẻ hay một người trẻ phát biểu như thế, cuộc đời này đâu có ý nghĩa gì. Vì...
11.8620
Phi Van Nguyen
- 19 thg 3, 2022
- 4 phút
Scaling yourself
Tình hình chung là, khi công ty / tổ chức scale - phát triển nhanh quá, thì chuyện xáo trộn tổ chức và nhân sự là chuyện đương nhiên. Thế...
5.8020